蒲郡市の発行するリーフレット「UP GRADEきらり☆輝くがまごおり女性活躍推進」に弊社代表小山絵実が掲載されました。
当社が実施している女性活躍促進のための施策や働き方についても掲載されております。
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（掲載元：UP GRADEきらり☆輝くがまごおり女性活躍推進）
「女性だからできない」ではなく、共に挑戦する仲間
当社では、「頑張れば輝ける場所をつくる」という従業員との約束があります。わたし自身も、子育てをしながら働いているので、外部環境に囚われることなく、誰もが活躍できるフィールドをつくりたいと考えていました。
現在ミスコンシャスでは、それを具現化するために、残業ゼロ、有休消化率100％はもちろんのこと、キッズルームの併設や、時短正社員制度、1つの業務を2人以上が担当するワークシェアリング方式など様々な施策を取り入れています。
下駄を履かせてでも女性を雇用したいと考えることはありませんが、男女関わらず優秀で情熱のある方とともに企業を成長させたいという想いは強く持っています。
女性の生き方が大きく変化する過渡期、女性の皆様には、多くの選択肢があります。
〇〇だから・・・と出来ない理由を探すのではなく、一緒に挑戦したいとポジティブに楽しく頑張れる仲間を企業は求めているのではないでしょうか。
