繊維ニュース（2018/7/20 7面）に掲載されました。
ミスコンシャス独自の評価制度「おしゃコンカップ」についてご掲載いただきました。
おしゃコンカップ以外にも、「子供を持つ女性にとって働きやすい環境」の具体的な取り組みについて、紹介されています。
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（掲載元：繊維ニュース）
ミスコンシャス
競技会成績を給与に反映
従業員のやる気向上促すネットでのレンタルドレスサービス「おしゃれコンシャス」を運営するミスコンシャス（愛知県蒲郡市）は、一風変わった人材育成の取り組みをしている。競技会「おしゃコンカップ」を社内で開催し、その成績を給与に反映させ、従業員のやる気向上につなげる。
おしゃコンカップは２０１６年から実施しており、半年に１回開催。ドレスを畳む時間と奇麗さを競う部門や、パソコンの基礎知識を問う部門など計３種目あり、全従業員が参加する。１位は３０円、２位は２０円、３位は１０円が時給にプラスされ、人材の定着にもつながっているという。
同社は子供を持つ女性にとって働きやすい環境も整えている。社内にキッズルームを完備するほか、急用でも休めるよう、全ての業務を２人以上で担当するワークシェア方式を取り入れた。子連れでの面接にも対応する。これらの取り組みにより、採用倍率は平均で２０倍と多くの応募があるという。
