弊社では、従業員の仕事と家庭の両立を促進するため、年次有給休暇ならびに男性の育児休業の取得を奨励しています。
その一環として、2022年度の有給休暇取得率と男性の育児休業取得率を公表いたします。
2022年度（2022年4月より2023年3月）
・有給休暇取得率 91.2%（※1）
・男性育児休業取得率 100％ (※2)
計算方法
※1：当該年度の有給休暇取得日数÷当該年度の有給休暇付与日数
※2：当該年度における育児休業をした男性従業員の数÷配偶者が出産した男性従業員の数
※2021年度における男性の育児休業の対象者無し
